Depuis 2014, la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle organise chaque année la Jite autour de thématiques prioritaires. Cette année, les projets proposés porteront sur les sujets suivants :
- Accompagnement des mutations : impact des transitions écologique et/ou numérique sur les compétences et les métiers, les freins à l’emploi, ;
- Reprise d’activité et transformation des modèles d’organisation et des politiques RH : modes d’organisation (télétravail, coopération Coopération Acteurs qui ont des intérêts similaires qu’ils planifient ensemble, où ils négocient leurs rôles mutuels et partagent des ressources pour atteindre un objectif commun tout en maintenant leur identité , équilibre vie privée/professionnelle…), pratiques de management, recrutement, parcours professionnels et passerelles… ;
- Les démarches initiées dans les territoires et les conditions de mobilisation des acteurs : GPECT, dialogue social territorial, contrat de transition écologique…
Dans un contexte de crise et de profonde transformation des organisations, les acteurs socio-économiques territoriaux sont plus que jamais mobilisés.
Dans un format dynamique et participatif, la Jite propose de valoriser les solutions sur mesure construites pour répondre aux nouveaux enjeux et faire de cette période une opportunité pour les entreprises et les territoires. Les enjeux des transitions numérique et écologique sont majeurs, soit dans le cadre d’actions spécifiques, soit dans des projets plus globaux comme autant de leviers mobilisables pour relancer l’activité économique et l’emploi.
Vous souhaitez proposer une initiative sur votre territoire ? Téléchargez l’appel à projet.
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