Avec VALOR’ESS ESS Le terme d’Économie sociale et solidaire regroupe un ensemble de structures qui reposent sur des valeurs et des principes communs : utilité sociale, coopération, ancrage local adapté aux nécessités de chaque territoire et de ses habitants. Leurs activités ne visent pas l’enrichissement personnel mais le partage et la solidarité pour une économie respectueuse de l’homme et de son environnement. , toute entreprise quel que soit sa taille, peut désormais objectiver :
- son impact social à travers 43 indicateurs relatifs notamment au bien-être (confiance en soi, réduction du stress…) à l’environnement (diminution des déchets, revalorisation des matières, durée de vie des produits et services…) à l’économie et à l’emploi (impacts territoriaux, développement des compétences …).
- ses pratiques internes via une soixantaine d’indicateurs de gestion (mission sociale, gouvernance Gouvernance La gouvernance est l’ensemble des règles et méthodes organisant la réflexion, la décision et le contrôle de l’application des décisions au sein d’un corps social. La gouvernance évoque souvent le « bon gouvernement » et donc des pratiques participatives et inclusives. La gouvernance renvoie aux sphères économiques, sociales, politiques, etc. , diversité, ressources humaines, modèle économique…) officiellement labellisés par VIGEO-EIRIS, agence spécialiste de la notation sociale.
Un atout social et économique pour les entreprises
Grâce à ces indicateurs, les entreprises peuvent faire évoluer leur modèle et s’inscrire dans des démarches d’amélioration continue de leurs pratiques. Elles peuvent également cultiver et valoriser le bénéfice social de leurs activités auprès de leurs parties prenantes (salariés, usagers/bénéficiaires/clients, financeurs, pouvoirs publics…).
La plateforme VALOR’ESS est gratuite et opérationnelle à partir du 2 juin 2020.
Plus d’informations sur le site de l’UDES.
Pour aller plus loin :
Vous pouvez consulter les différents travaux du Labo sur le thème « ESS et création de valeur ».
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