« Cas d’étude : les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) »
Cas d’étude rédigé par Elisa Lemaire, Chargée de mission au Labo de l’ESS et Florian Laboulais, Responsable des projets au Labo de l’ESS, avec l’appui de Nadine Richez-Battesti, économiste (AMU et LEST-CNRS), animatrice du comité de pilotage de l’axe de travail « Changer le modèle économique ».
Le présent cas d’étude revient sur les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) et les pratiques de mutualisation opérées en leur sein. Les Geiq permettent de répondre à des besoins territoriaux de recrutement en mettant en commun des emplois. Ils constituent des méta-organisations favorisant l’échange et la solidarité, parfois dans un contexte concurrentiel. Leur mode d’organisation est spécifique, structuré autour d’une fédération nationale et des comités régionaux, lesquels mettent à disposition des outils mutualisés au service de leur développement.
Le Labo de l’ESS remercie chaleureusement Francis Lévy, Délégué général de la Fédération française des Geiq, Elisabeth Escobes, Directrice du Geiq Aide à Domicile Centre-Val de Loire et Ghislaine Lesca, Directrice générale d’A Lundi.
Ce cas d’étude est accompagné d’un entretien réalisé avec Maryline Filippi, professeure à Bordeaux Sciences Agro et chercheuse à INRAE AgroParis Tech, sur la responsabilité territoriale des entreprises.
